Pacchetto formativo - Il miglioramento qualitativo ed il recupero di efficienza

Umbria, 24/02/2010

Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica
Villa Umbra, loc. Pila, Perugia, 3 Marzo 2010

Relatore: Ing. Giuseppe Negro, Esperto di sistemi organizzativi e management pubblico, autore di numerosi libri in materia

Obiettivi:
Il corso è finalizzato al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
- trasferire metodologie e strumenti di rilevazione, analisi, misurazione e dimensionamento organici e di razionalizzazione delle strutture e dei processi
- fornire parametri di riferimento per il buon dimensionamento della risorsa personale (numero e qualità) e per la valutazione della performance organizzativa
- trasferire la metodologia operativa di rilevazione e imputazione dei costi del personale per servizio
- preparare gli esperti interni ad impostare e realizzare il progetto organizzativo.

Programma:
- Il nuovo contesto degli Enti (La contrazione delle risorse ed i vincoli della legge finanziaria, la
trasformazione del ruolo, i nuovi paradigmi organizzativi, le richieste del decreto Brunetta)
- Un imperativo irrinunciabile: l’efficienza delle strutture (I concetti base, i nuovi indicatori di
misura della”salute organizzativa”, i sette sprechi base che penalizzano l’efficienza)
- Il rapporto tra efficienza, qualità e motivazione delle persone
- L’impostazione del progetto organizzativo:
• la rilevazione
• la misurazione
• l’analisi
• il miglioramento
- Le tecniche e gli strumenti di dimensionamento degli organici:
• la parametrizzazione
• la metodologia prodotti/servizi
• l’analisi del valore delle strutture
- L’analisi di casi
- il dimensionamento delle risorse e la valutazione delle performance organizzative
- Come costruire il budget degli organici
- L’imputazione dei costi del personale ai singoli servizi erogati (l’activity based costing)
- Le azioni di razionalizzazione e miglioramento
- Il progetto operativo di recupero efficienza ed i ruoli coinvolti
- Le nuove competenze per i nuovi profili professionali

Orari del corso: Lezione: 9.00 – 13.00 / 14.00-17.00

LE NOVITÀ DEL LAVORO PUBBLICO DOPO L’APPROVAZIONE DEL DECRETO 150 DEL 2009
Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica
Villa Umbra, loc. Pila, Perugia
4 marzo 2010

Relatore:
Avv. Maria Barilà, Dirigente Programmazione, Assunzioni e Reclutamento del personale delle Pubbliche Amministrazioni, Dipartimento Funzione Pubblica
PROGRAMMA

Le nuove norme sul reclutamento del personale pubblico e le progressioni interne, mobilità orizzontale e verticale, mobilità tra Pubbliche amministrazioni

Conferimento di incarichi dirigenziali e incompatibilità, collaborazioni autonome

Misurazione, valutazione e trasparenza della performance (sistema di valutazione del merito e premi, le gabbie di valutazione e gli incentivi economici, le modifiche al D. lgs 165/01)

Le novità del Ddl Lavoro collegato alla finanziaria 2010

Orari del corso: Lezione: 9.00 – 13.00 / 14.00-17.00

Sede delle giornate formative: Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica, Villa Umbra, loc. Pila, Perugia